强化“讲”的意识,提高“讲”的能力_军事/_人文社科_专业资料。强化“讲”的意识，提高“讲”的能力 是机关干部的第一。作为各级党委、领导的办事机关的一员， 机关干部要始终把放在一切之首。加强必须着力解决好 以下三个方面的问题
强化“讲”的意识，提高“讲”的能力 是机关干部的第一。作为各级党委、领导的办事机关的一员， 机关干部要始终把放在一切之首。加强必须着力解决好 以下三个方面的问题。 一、强化“讲”的意识 “讲”的意识就是“讲”的自觉性和责任感。这种自觉性的 高低和责任感的强弱是衡量一个干部优劣的重要标志。一要有“首位” 意识，即自觉地把“讲”放在一切工作的首位。无论是在平时工作中，还 是领受一项重要任务时，都要首先从上观察、分析、处理问题，防止发生 偏离方向、违反政策法规的倾向。二要有“贯穿”意识，即把“讲” 贯穿于各项工作的始终。在国际国争依然时起时伏的情况下，各项工 作都直接或间接地与相联系，我们必须时刻保持的头脑；特别是处理 那些直接涉及问题的事情，自始至终都要关注其背景、方向、政 策法规等情况，否则，就会出现性失误。三要有“责任”意识，即在执行 上级，完成党委、领导交给的各项任务时，要有强烈的责任感。所谓 责任感，就是做工作办事情要向、和各级党组织负责，向 党、国家和军队的方针政策负责，向人民群众和军队官兵的根本利益负责。 二、提高“讲”的能力 “讲”不是一句空洞的口号，而是包含着大量的实实在在的内容，正 如同志所指出的：我们说的“讲” ，包括方向、立场、 观点、纪律、鉴别力、敏锐性。因此，落实“讲”的要求， 绝不是高喊几个口号所能奏效的，而要有货真价实的“讲”的具体能 力。比如要有把握正确的方向的能力，有正确的立场的能力，有 阐明正确的观点的能力，有严格执行纪律的能力，有的 鉴别能力，有洞察秋毫的观察能力，等等。然而，这些能力的获得和提高， 绝非一日之功，需要不断加强以下几个方面的。 一要加强理论。马列主义、思想和理论是上的 望远镜和显微镜，是指导我们实践的理论基础。机关干部只有不断加强理 论，才能有敏锐的观察力、准确的鉴别力，才能把握正确的 方向，站稳正确的立场，阐明正确的观点。因此，各级领导机关的干 部必须认真学习和掌握马克思主义理论，并力求熟练地运用这些理论去观察、 分析、处理问题。 二要加强政策法纪。一个党、一个国家、一支军队，都有自己的 主张、原则和方向。中国的主张、原则和方向体 现在党纲、和党的线方针政策中。中华人民国的主张、原 则和方向体现在国家的根本——，以及各项法律法规和政策中。 中国人民解放军的主张、原则和方向体现在的建军原则、 战略方针和各项条令、条例中。因此，各级领导机关在工作实践中要想把握正 确的方向，就必须把各项具体工作置于党、国家、军队的线方针政策的 制约和规范之中。这就需要每个机关干部认真学习和熟练掌握这些线方针政 策法规，并做好“结合”的工作，使这些大政方针贯穿于各项具体工作之中； 同时，也在实践中不断提高自己正确理解和贯彻执行的能力。 三要加强党性。中国人民解放军是中国绝对领导下的人民军队。 机关干部只有不断增强党性，才能确保上的坚定性。加强党性，就是 要时时处处把自己置于党的组织之中，接受党的领导和党组织的监督；就是要 坚定地站在党、国家、人民和军队的根本利益一边，自觉地同保持高度 一致；就是要坚定不移地按照党纲、办事，坚定不移地执行党规党纪，坚 定不移地贯彻落实党的线方针政策。 三、防止忽视的倾向 加强，还需要在实际工作中注意防止和克服忽视的几种倾向。 一要防止和克服“重业务学习、轻学习”的倾向。机关干部为了精通 本职业务，刻苦学习钻研业务知识，不仅无可非议，而且是应该大力提倡的。 然而，绝不能把业务学习放在先于、重于学习的上，以致使业务工作 迷失了方向，了动力。有个别机关干部之所以发生业务冒尖、政 治问题也冒尖的“两头冒尖”现象，一个很重要的原因就是忽视了学习，吕雉的情人 放松了世界观的。 二要防止和克服“埋头事务、不顾”的倾向。机关干部的事务性工作 很多，领导交办的事要办，部门之间相互往来的事要办，下级和部队上门求助 的事也要办，等等。总之，机关干部每日每月每年都有办不完的大量而又具体 的事务性工作。作为一名有头脑的机关干部，绝不能把自己埋在事务堆里，更 不能就事论事忽视了具体事务中的政策问题、原则问题和思想问题。从这 个意义上可以说， “机关工作无小事，事务之中有” 。 三要防止和克服“重人情世故、轻原则法纪”的倾向。机关干部的社会交 往比较广泛，涉及到上下内外的方方面面。在社会交往中，人情往往是无法回 避的，巧用圆通的手段把事情办得完满一些，也是可以理解的。然而，讲人情 世故是应该有限度的，绝不能超出原则法纪所的界限。只讲人情世故、不 讲原则法纪的交往，表面上看事情办得“很” ，实际上却可能种下了隐患， 以致出现“事情办妥了——错误铸成了——机关威信降低了”的不良后果。因 此，机关干部一定要养成按政策、按原则、按法规办事的良好习惯，不被人情 世故所左右。 四要防止和克服“不明、界限不清”的倾向。对性的问题， 曲直是否分明，正误界限是否清楚，是机关干部水平高低的一个重要 表现。有的人不明，是因为鉴别力不强，看不清楚；有的人因为有私 心，怕这怕那，虽然心里明白孰是孰非，但不敢，不敢真理、反对谬 误，采取睁一只眼闭一只眼的态度；有的人对基本界限分不清，如马克思主义 同反马克思主义的界限，社会主义公有制为主体、多种经济成分共同发展同私 有化的界限，社会主义同议会的界限，辩证唯物主义同主义 形而上学的界限，社会主义思想同封建主义、资本主义思想的界限，学习 先进的东西同崇洋媚外的界限，文明健康的生活方式同消极颓废生活方式 的界限，等等。机关干部经常要明，划界限，必须有一颗十分的 的头脑——无论是向上级请示、报告，还是对下级指导、督促，都必 须分明、法规界限清楚，否则，以其昏昏使人是绝对不行的。