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2020中国社会科学院信息情报研究院第二批专业技术人员招聘公告

※发布时间:2020-8-26 12:34:07   ※发布作者:小编   ※出自何处: 

  中国社会科学院信息情报研究院(Institute of Information Studies,Chinese Academy of Social Sciences)成立于2011年,隶属中国社会科学院,主要职责是收集、编辑和报送经济社会综合研究、分析、预测研判、对策咨询等具有重要理论和实践意义的科研,以及国内外重要思想理论观点、重要战略要情和动向、重大事件与热点问题,为党和国家提供及时的智力支持。

  (二)正确的方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、和职业操守,廉洁自律;

  (五)具有良好的团队合作与研究能力,有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,聘期内全职在岗工作;

  (六)应届硕士毕业生年龄不超过30岁(1990年1月1日以后出生),应届博士毕业生年龄不超过35岁(1985年1月1日以后出生),其他人员年龄不超过40岁(1980年1月1日以后出生);

  (一)系统掌握本学科的基础理论和专业知识,了解本学科国内外现状和发展趋势,熟练掌握必要的专业技能;

  (二)资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选、并通知应聘人员。通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考,达不到该比例的,视情况决定是否减少该岗位招聘人数。

  (三)考试:考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线分。成绩达到合格分数线的,根据考试成绩由高到低顺序,按照岗位招聘人数1:8比例确定业务考察人选。若合格分数线以上人数达不到比例的,按实际人数进入业务考察环节。

  (四)业务考察:由本单位聘用委员会和学术委员会共同召开会议进行业务考察,按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序,如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数,对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。根据考试成绩由高到低顺序,按照岗位招聘人数1:1比例,确定进入下一阶段人选。

  因应聘人员放弃或实习、体检、考察不合格等原因造选空缺,经研究,可视情况按该岗位业务考察得分由高到低顺序依次递补,或不再递补并取消该卧铺车上的冲动岗位招聘。

  (八)本单位党委集体研究决定拟聘人选:综合考试、业务考察、体检、实习、考察等情况,本单位党委集体研究决定拟聘人选。

  (十)报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等,对符合的予以备案,确定为聘用人选。

  疫情期间,不接收纸质版材料,应聘者请提交《中国科学院信息情报研究院公开招聘报名表》、《中国社会科学院信息情报研究院2020年人才引进招聘人员信息表》及其他材料扫描件至电子邮箱。电子版请注明“应聘+岗位+姓名”。

  (六)学历学位证书、学历学位认证书扫描件(国内学历认证,可在“学信网”查询生成;国内学位认证,可在“学位网”查询生成),暂未取得相关证书的应届毕业生可暂不提供。

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