中国社会科学院信息情报研究院(Institute of Information Studies，Chinese Academy of Social Sciences)成立于2011年，隶属中国社会科学院，主要职责是收集、编辑和报送经济社会综合研究、分析、预测研判、对策咨询等具有重要理论和实践意义的科研，以及国内外重要思想理论观点、重要战略要情和动向、重大事件与热点问题，为党和国家提供及时的智力支持。
(二)正确的方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、和职业操守，廉洁自律;
(五)具有良好的团队合作与研究能力，有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，聘期内全职在岗工作;
(六)应届硕士毕业生年龄不超过30岁(1990年1月1日以后出生)，应届博士毕业生年龄不超过35岁(1985年1月1日以后出生)，其他人员年龄不超过40岁(1980年1月1日以后出生);
(一)系统掌握本学科的基础理论和专业知识，了解本学科国内外现状和发展趋势，熟练掌握必要的专业技能;
(二)资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员。通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况决定是否减少该岗位招聘人数。
(三)考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线分。成绩达到合格分数线的，根据考试成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1:8比例确定业务考察人选。若合格分数线以上人数达不到比例的，按实际人数进入业务考察环节。
(四)业务考察：由本单位聘用委员会和学术委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。根据考试成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1:1比例，确定进入下一阶段人选。
因应聘人员放弃或实习、体检、考察不合格等原因造选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消该卧铺车上的冲动岗位招聘。
(八)本单位党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、考察等情况，本单位党委集体研究决定拟聘人选。
(十)报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合的予以备案，确定为聘用人选。
疫情期间，不接收纸质版材料，应聘者请提交《中国科学院信息情报研究院公开招聘报名表》、《中国社会科学院信息情报研究院2020年人才引进招聘人员信息表》及其他材料扫描件至电子邮箱。电子版请注明“应聘+岗位+姓名”。
(六)学历学位证书、学历学位认证书扫描件(国内学历认证，可在“学信网”查询生成;国内学位认证，可在“学位网”查询生成)，暂未取得相关证书的应届毕业生可暂不提供。
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