9月23日的中国纪检监察报，全面报道了湖南深刻吸取衡阳选举案教训、严肃换届风气的相关工作。
报道首次披露了这样一个信息：常德市委原副秘书长、鼎城区委原刘定青在被确定为拟任副市长提名人选时，省纪委及时组织核查，将其拉下马，避免了“带病提拔”。
常德市班子换届，正是在今年1月11月举行的市七届一次会议上。而刘被通报落马的时间，是1月4日。
去年7月，常德市公示了市领导班子换届拟新提名人选考察对象，鼎城区委原刘定青名列其中。同样是在这个月，刘卸任区委，另有任用。落马时，他的职务是市委副秘书长。请注意副市长提名人选这个说法，这可不是考察对象，而是即将进入选举程序的“头衔”。大家常能在干部公示中看到，谁被提名为副市长候选人，实际上离最终赴任就差一步了。
湖南为什么对换届风气如此重视，一方面是贯彻中央要求，另一方面则是有衡阳选举案的。
2012年12月28日至2013年1月3日，衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议，会议期间，部分候选人为当选湖南省代表送钱拉票，造成对代表选举工作的严重。
时任市委童名谦，作为市换届工作领导小组组长、严肃换届纪律第一责任人，不正确履行职责，对衡阳市选举湖南省代表前后出的贿选问题，没有及时采取有效措施严肃查处，导致发生严重的以贿赂手段选举的违纪违法案件。最终，童因玩忽职守罪被。近几年来，湖南省委深刻吸取衡阳选举案的教训，2016年9月，湖南省委杜家毫刚刚履新，就换届工作与全省市州党委进行座谈，并赴衡阳市开展调研，传递出营造更加风清气正生态的强烈信号。
省委常委会还以“深刻反思衡阳选举案教训，切实加强换届风气监督，努力营造良好生态”为主题，召开专题生活会，并要求全省各级领导班子对照检查、对镜反思，时刻绷紧换届纪律这根弦。
2016年，湖南省市县乡四级换届之年。去年以来，全省发现存疑和有问题的换届提名人选档案572份、个人有关事项报告1047件，终止或暂缓233人。
“想不到未花一分钱、未请一次客，也能有出头之日。”衡阳市农机局原局长侯明星，长年在田间地头调研、指导农民生产，几乎每月都会下乡，在正处级岗位上一待就是21年。今年1月换届时，侯明星当选衡阳市常委会副主任。
像侯明星这样的例子不在少数。去年以来，仅衡阳市委提拔的干部中，有乡镇工作经历的占到了70%，良好的用人导向正在形成。
湖南省委常委、省纪委傅奎在中国纪检监察报撰文指出：为政之要，首在得人。用人导向，关系班子强弱、向背和事业兴衰。选什么人、不选什么人，就是风向标。
“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”，对换届纪律“小题大做”，用“放大镜”来选人用人，就是对生态、对干部个人最大的。
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