对于不少已经参加工作的人来说，如何提高工作能力，成为需要面对的问题，毕竟如果不能提高自己的能力，不能更好的发挥自己的价值，面临的不仅仅是得不到发展，更可能会被淘汰，现在越来越多的企业开始提升内部员工之间的竞争，个人能力的高低，变得更重要。
michaelpage求职指导团队在对个人职业规划指导中，更重视对个人工作能力提升的帮助，对于个人来说，特别是新进企业的员工来说，保持热情是提升自己工作能力最重要的因素之一，很多人在刚到一家企业，会抱有非常高的工作热情，想要创造一番成就，但是枯燥的工作很快就会消磨掉这种热情，而那些能够保持乐观心态的人，更容易取得成功和发展。
如何提高工作能力，实际上并不仅仅是提高自己的职业技术能力，还要不断提高自己多职能力，任何工作都不会是独立存在的，通过对相关工作内容的学习，会有效提高自己工作的效率，带来非常大的帮助。
工作能力也不只是表现在处理工作中遇到的问题上，还表现在团队领导方面，任何一个人想要在职位上得到提升，不免需要成为一个团队或者部门的管理人员，这就需要具备更好的领导能力。对整体团队的把控，需要能够更清楚自己部门的职责，也需要熟悉相关部门的工作，所以提高多职能力是非常有必要的。
Michael page研究人员发现，坚持不断学习的人，能够获得更快的提升和发展，虽然说有些人靠着比较高的专业技能，或者是其它优势因素进入企业，但是在职场不断发展中，那些能够善于思考，坚持学习的人，才能够更好的适应企业发展的需求，得到更好的晋升机会。就算是所在企业发展出现问题，这些善于学习的人也能够为自己建立非常好的人脉关系，再就业也会十分轻松。